CHAUFFEUR - STARTBAANOVEREENKOMST (m/v/x)

Is de functie van chauffeur iets dat je aanspreekt en wil je jouw competenties in dienst van de FOD Justitie stellen, dan ben jij de persoon die wij zoeken.

Binnen deze functie zal je volgende opdrachten uitvoeren:

Als bestuurder: 

• Je neemt kennis van de weg die je moet afleggen (gids voor de reisweg en/of internet).
• Je stelt eventuele wijzigingen voor die door je overste dienen goedgekeurd te worden (bijv. tijdens wegenwerken, omleidingen, de openingsuren van de instellingen, enz.).
• Je schrijft al de gedane verplaatsingen op in een boekje bij je terugkeer.

Strikte naleving van de wegcode:

• Je neemt de verantwoordelijkheid op jou voor de personen die vervoerd moeten worden en ook voor hun eventuele bagage.
• Je haalt pakjes, documenten, enz. op en/of brengt ze naar de gevraagde bestemming.
• Je zet de personen en goederen op hun plaats van bestemming af dit binnen een aanvaardbare termijn.

Je ziet toe op de conformiteit van de documenten van het voertuig om elk probleem met de openbare orde, of in geval van een ongeluk te vermijden:

• Je kijkt of alle papieren in het voertuig zijn wanneer je vertrekt.
• Je zorgt ervoor dat alle papieren bijgewerkt zijn.
• Je vult het schadeformulier in, in geval van een auto-ongeluk.

Als verantwoordelijke van het voertuig en/of van het wagenpark: 

• Je wast of je laat regelmatig het voertuig wassen.
• Je kijkt het benzinepeil na en indien nodig tank je vol.
• Je inspecteert het voertuig en je brengt het zo nodig naar de garage voor de onderhoudsbeurten of wanneer men een technisch of een ander probleem vaststelt.
• Je brengt het voertuig naar de technische controle.
• Je hebt een dienstvoertuig. Je moet dit voertuig elke dag na jouw werkdag in de parkeergarage zetten van de FOD Justitie te Brussel.

Meer info over de jobinhoud?

Karel Van De Walle

Team Lead Fleet

DG Team Support

karel.vandewalle@just.fgov.be

Er is een vacante plaats binnen de cel ‘Fleet’ van de FOD Justitie. Die dienst maakt integraal deel uit van het nieuwe directoraat-generaal Team Support van de FOD Justitie (Waterloolaan 115, 1000 Brussel).

Deze cel zorgt voor het volledige beheer van het wagenpark van de FOD Justitie. Ze verzekert de follow-up van het regelmatige onderhoud van de voertuigen, het afsluiten van de verzekeringen, evenals de uitlening en teruggave van de voertuigen voor reserveringen van voertuigen zonder chauffeur. Voorts maken ook de chauffeurs, die verantwoordelijk zijn voor allerlei opdrachten inzake het vervoer van personen en goederen, deel uit van die cel.

De FOD Justitie biedt zijn 27 000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers.

Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.

De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanperspectieven dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. Onze organisatie legt de nadruk op kennis uitwisselen, talenten ontwikkelen en ideeën verzilveren, om samen onze doelstellingen te bereiken.

Maatschappelijk engagement is voor ons net zo belangrijk. De FOD Justitie streeft ernaar een open en moderne organisatie te zijn die meegaat met zijn tijd en rekening houdt met de veranderingen in de maatschappij.

Consulteer de website van de FOD Justitie (https://justitie.belgium.be/nl) om de verschillende diensten te leren kennen.

Leeftijd : 

Deze functie is toegankelijk via een startbaanovereenkomst. Een startbaanovereenkomst (of rosettacontract) is een contract van bepaalde duur dat aan jongeren van minder dan 26 jaar de mogelijkheid biedt om professionele ervaring op te doen.

U beschikt over een rijbewijs B (automatische en manuele versnellingsbak) afgeleverd in België. Er is geen specifieke diplomavereiste.

Gedragsgerichte competenties: 

• Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en neemt verantwoordelijkheid voor de correctheid van ondernomen acties.
• Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
• Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.

Opgelet! Jouw motivatie wordt als erg belangrijk voor de job beschouwd en weegt zwaarder door in de eindscore (x2).

Pluspunten: 

• Je kan standaard computerapplicaties snel aanleren.
• Je hebt kennis van het Frans, Engels of andere talen.
• Je hebt kennis van mechanica.

Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur (startbaanovereenkomst) met de bijhorende weddeschaal NDT1. 

Voordelen 

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen: 

• Goede balans tussen werk en privé
  • Glijdende werkuren in een 38-uren week.
  • 26 dagen verlof en vrij tussen kerst en nieuwjaar
  • 12 dagen forfaitaire recuperatieverlof
  • Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • de mogelijkheid tot telewerk (maximaal drie dagen per week). 

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • Uitgebreid opleidings- en leeraanbod
  • Uitgebreide loopbaankansen 

• Financiële voordelen
  • Beschikken over een laptop, gsm en tussenkomst in de gsm-kosten
  • Mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
  • Voordelige hospitalisatieverzekering
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • Voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • mogelijkheid tot valorisatie van relevante werkervaring
  • Allerlei sociale voordelen
  • Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op BOSA, het portaal van het federale personeel.

Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je motivatiebrief. Kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor een interview.

Je wordt enkel toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden voor een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar). 

Interview (ongeveer 50 min):

Er worden interviews georganiseerd, vanaf het moment dat er geschikte kandidaturen zijn. 

Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten.

Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Je CV wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt. 

De procedure wordt afgesloten van zodra de geschikte kandidaat is gevonden.

Feed-back: Vanaf het moment dat je de resultaten van de test hebt ontvangen, heb je 2 maanden de tijd om een schriftelijk verslag hiervan te vragen. Je dient je aanvraag in bij de selectieverantwoordelijke die vermeld staat in de vacature waarvoor je gesolliciteerd hebt. Het verslag zal u per e-mail worden overgemaakt. 

Bent u geïnteresseerd in deze functie?

Stuur dan uw CV en motivatiebrief naar karel.vandewalle@just.fgov.be. Vermeld "Rosetta - Chauffeur" in de onderwerpregel van uw e-mail. U kunt solliciteren tot en met 12/04/2024.

Zorg ervoor dat uw sollicitatie de volgende punten bevat:

• uw CV en een begeleidende brief
• een kopie van uw diploma (zie de rubriek "uw profiel")
• uw geboortedatum
• de juiste functietitel in de onderwerpregel en de juiste contactpersoon

Als uw sollicitatie niet volledig is, wordt deze niet in behandeling genomen.

De FOD Justitie voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.

Heeft u een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kunt u een aangepaste selectieprocedure aanvragen. Neem contact op met ons, op het moment dat u solliciteert.