1 Chef de projet mobilité durable, active, intelligente et partagée (FR) pour une mission de 12 mois auprès de la Direction Mobilité (m/f/x)

Vos activités principales dans cette mission de Chef de projet mobilité durable, active, intelligente et partagée sont :

-        Vous participez activement à l’organisation des awards de la mobilité intelligente  prévus en septembre 2024;

-        Vous mettez en place le concept des « awards de la cyclo logistique » et préparez ceux-ci. Ces awards devraient, idéalement, se dérouler dans le dernier trimestre 2024  ;

-        Vous vous assurez du bon déroulement de l’organisation des awards;

-        Vous développez une stratégie en matière de mobilité partagée ;

-        Vous collaborez, de manière plus générale, au travail de la direction Mobilité, plus particulièrement en ce qui concerne, entre autres, le développement durable.

Plus d'informations sur notre SPF: http://mobilit.belgium.be/fr

Attention:

Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Le SPF Mobilité et Transports encourage chacun de ses collaborateurs à déployer son potentiel et à se dépasser au quotidien dans les missions qui lui sont confiées.

Par l’action de son management, il veut devenir une organisation où chacun peut pleinement s’épanouir et désire mettre son talent et son expérience tant techniques qu’humains au service des missions et objectifs du SPF. Cela implique une recherche d’amélioration de ses propres compétences et le développement de nouvelles via une prise d’initiative transversale largement encouragée. Ces initiatives sont alignées sur les objectifs de l’organisation et soutenues dans un climat de confiance affiché et démontré.

La Direction Mobilité qui se compose de 18 collaborateurs est un partenaire qui se veut être performant et orienté clients.

Les missions principales de la Direction Mobilité sont :

l’analyse de la mobilité, la proposition de stratégies en matière de mobilité et transports et la participation active aux travaux au sein des instances spécialisées. Ces missions sont en majorité transversales par rapport aux modes de transport. Elles englobent non seulement la capacité de rechercher de réponses satisfaisantes aux besoins de déplacement des personnes et de transport des marchandises, mais également la capacité de faire face aux enjeux du transport sur le long terme.

C’est dans ce contexte innovant que nous recherchons un Chef de projet mobilité durable, active, intelligente et partagée pour la Direction Mobilité.

http://mobilit.belgium.be/fr

Compétences techniques:

• Communiquer : S'exprimer oralement dans un langage précis, de manière claire et compréhensible pour le destinataire, s’assurer de la compréhension de l’information reçue et transmise.

Compétences comportementales:

• Vous définissez des objectifs de manière proactive, étayez des plans d'action de manière minutieuse et y impliquez les bonnes ressources, dans les délais disponibles.
• Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en oeuvre les décisions.
• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues

Atouts:

• Communiquer : S'exprimer par écrit dans un langage précis, de manière claire et compréhensible pour le destinataire, s’assurer de la compréhension de l’information reçue et transmise.
• Conduire des réunions : Planifier, organiser et animer des réunions en permettant à chacun de s’exprimer
• Informatique : Utiliser les fonctionnalités avancées d’une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation et messagerie électronique, outils tels que Teams).
• Formation en gestion de projet
• Formation en économie liée à la mobilité
• Bonne connaissance active du néerlandais et de l’anglais

Attention:

Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission: 12 mois au maximum (à démarrer le plus vite possible) 

Télétravail possible.

1. Analyse des CV en fonction des critères suivants:

• compétences
• motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

        2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Plus d’info : talentexchange@mobilit.fgov.be

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 10/04/2024 à talentexchange@mobilit.fgov.be en mentionnant la référence XFT24063.

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …