Expert administratif de la Division R&D - VIA TALENT EXCHANGE (AFMPS) (m/f/x)
Föderalagentur für Arzneimittel und GesundheitsprodukteThe application deadline was 29/07/2024
Auswahlcode
Sprache
Diploma
- Bachelor
- Higher secondary
- Lower secondary
- Other
Vertragstyp
Function degree
Type of recruitment
Contract duration
Lieu de travail
Work regimes
Contenu de la fonction
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participants. https://www.talentexchange.be/fr/organisations#membres
En tant qu’expert administratif,
-vous réceptionnez le dossier (envoi de la confirmation de réception et enregistrement dans les bases de données)
-vous effectuez la validation du dossier (vérification des documents soumis)
-vous participez à la gestion de la boîte mail générale en collaboration avec les gestionnaires de dossiers
-vous participez aux réunions d’équipe et discussions en vue de l’amélioration du processus
Employeur
L’Agence fédérale des médicaments et des produits de santé (AFMPS) développe une nouvelle culture de travail basée sur le NWOW (New Way Of Working) qui privilégie le bien-être, la confiance entre l’employeur et l’employé, et encourage à améliorer et développer les compétences métiers au travers des échanges de bonnes pratiques.
Afin de préparer la Belgique (hôpitaux, promoteurs, comités d'éthique médicale, autorités, collège) à la nouvelle réglementation sur les essais cliniques, un projet pilote a été mis en place avec une participation sur base volontaire. Dans ce projet, le dossier est soumis selon le format du règlement, et évalué selon le règlement, mais l'autorisation est accordée selon la directive toujours en vigueur. Les dossiers selon la directive actuelle sont également encore traités. L’AFMPS - DG Pré – Division R&D cherche un expert administratif (francophone) qui renforcera ses équipes dynamiques.
Compétences
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes. https://talentexchange.be/fr/organisations#membres
Compétences
- Travailler de façon autonome
- Effectuer des procédures de manières ponctuelle
- Structurer le travail
- Orienté vers le client
- Bonne connaissance du logiciel MS-Office
- Compétences de base en matière d'administration et d'organisation
- Très communicatif à l'oral comme à l'écrit
Atouts
- Intérêt/connaissances et motivation dans le domaine des essais cliniques
- Connaissance de base de l'anglais
Offre
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes. https://talentexchange.be/fr/organisations#membres
Durée de la mission : max 12 mois
Procédure
1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission
Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.
Postuler
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participants. des https://www.talentexchange.be/fr/organisations#membres
Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 29/07/2024 à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@fagg-afmps.be en mentionnant la référence.
Informations supplémentaires
Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …