Collaborateur(trice) de Cuisine (m/f/x)

Nos ustensiles de cuisine n'attendent que vous !  

Vous êtes ponctuel(le), consciencieux(se) et vous avez l'envie de relever vos manches pour concocter de bons petits plats à nos collaborateurs du SPF Finances ? Le nettoyage de la vaisselle et des locaux ne vous fait pas peur ? Venez rejoindre une équipe super dynamique dans un cadre de travail chaleureux !  

Que vais-je devoir faire ?  

• Vous préparez les sandwichs, vous lavez et coupez les fruits et légumes ; 
• Vous veillez à une hygiène irréprochable dans la cuisine et le réfectoire ;   
• Vous servez les clients ;   
• Vous participez au nettoyage : vaisselle, cuisine, salle du restaurant et appareils ;   
• Si nécessaire, vous apportez votre aide aux caisses ;   

 Il s’agit d’un contrat à temps partiel de 6h30 par jour. 

Plus d’infos sur la fonction ? 

Nom : Manon Detry – Manager régional 
Tél.: 0257/567 71 
E-mail : manon.detry@minfin.fed.be  

Dans l’exercice de cette fonction, vous pouvez être en contact avec le public. Conformément au principe de neutralité, des autorités publiques et aux valeurs de transparence et d'indépendance promues par le SPF Finances, il est interdit de porter des signes extérieurs de toute croyance ou affiliation idéologique, politique ou religieuse. Le SPF Finances ne l'autorise que pour les membres du personnel qui ne sont pas en contact direct avec le public (AR 02/10/1937 relatif au statut du personnel de l'Etat - Article 8, paragraphe 1). 

Il y a 3 postes vacants au sein de FEDOREST au SPF Finances à Boulevard du Jardin Botanique 50, 1000 Bruxelles(1) et à Rue de Fragnée 2, Liège (2). 

Fedorest est un service administratif à comptabilité autonome (SACA) qui est responsable de l’organisation et de la gestion des activités de catering, des restaurants d’entreprise et des cafétarias du SPF Finances dans tout le pays. 

Fedorest se compose d’une direction centrale, 15 grandes cuisines de production/restaurants principaux et une cinquantaine de restaurants et de cafétarias.   

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Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

• le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
• une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
• ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
• un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf/structure_et_services/

Compétences comportementales

• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.  
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.  
• Vous disposez d'une bonne communication orale. 

La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final. 

Atouts 

• Etant donné que vous travaillez dans un environnement bilingue, la connaissance de l’autre langue nationale est un atout  (uniquement pour Bruxelles) ; 
• Être en possession du permis B

Expérience

Aucune expérience exigée

Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'un an (éventuellement renouvelable). 

Vous serez engagé(e) dans le cadre d’une Convention premier emploi en qualité de Collaborateur cuisine (niveau D) avec le barème de traitement correspondant DC1.  

Rémunération  

Traitement de départ minimum D1 : 1.705,58 EUR (salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).  

Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur Bosa, le portail du personnel fédéral.

Effectuez une simulation de salaire via le simulateur.

Avantages  

• Possibilité de recevoir des chèques-repas  
• Assurance hospitalisation avantageuse ;   
• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;   
• Avantages et offres intéressantes via Benefits at work;    
• Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements àvélo ;   
• Accessibilité aisée via les transports en commun ;   
• Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;   

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat(e) de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• Être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse.
• jouir des droits civils et politiques
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée

Vérification des conditions de participation

Ce poste est accessible par le biais d’une convention de premier emploi. Une convention de premier emploi (ou contrat Rosetta) est un contrat à durée déterminée qui offre aux jeunes de moins de 26 ans la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle (Convention 1er emploi ). 

Après la vérification de votre âge, la sélection se fait sur base de :  

• Votre CV 
• Votre motivation 

Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à l’entretien. 

A quoi devez-vous être attentif(ve) ? 

1. Indiquez correctement la référence de l'offre pour laquelle vous postulez, soit XFC24295.
2. Soyez clair(e) et concis(e) lors de la rédaction de votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre. 

Si nous recevons un nombre suffisant de candidatures, cette offre d’emploi peut être arrêtée avant la date limite d’inscription. Ne tardez pas à postuler.

Entretien (environ 40 min) : 

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec la fonction. Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien. Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis. 

En cas de réussite à l’entretien d’embauche, vous devrez nous fournir un extrait récent de votre casier judiciaire avant votre entrée en service. 
Attention : ce document ne doit pas dater de plus de 3 mois à compter de la date de délivrance et doit être encore valable à la date d'embauche. Vous pouvez l'obtenir auprès de votre commune. 

Plus d’infos concernant la procédure de sélection ? 
Renseignez-vous à l'adresse: rosetta@minfin.fed.be. 

Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il a été téléchargé à la date limite d’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.

Vous voulez en savoir plus ?

N'hésitez pas à nous poser toutes vos questions et découvrir tout sur votre future carrière :

Equipe Recrutement Rosetta 
Tél.: 0257/257 71 
E-mail : rosetta@minfin.fed.be