Projectleider HVAC (m/v/x)

Gebäuderegie

Auswahlcode

ANG24055

Sprache

Dutch

Diploma

Master

Vertragstyp

Statutair

Function degree

A2

Type of recruitment

Externe rekrutering

Contract duration

Onbepaalde duur

Lieu de travail

9000 Gent

Work regimes

Voltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Zorg mee voor het goede verloop van de HVAC-projecten in onze operationele dienst in Gent.

Bij de operationele dienst in Gent ben jij verantwoordelijk voor het goede verloop van de HVAC-projecten, hiervoor krijg je de hulp van 1 of 2 werfcontroleurs. Je taken omvatten:

Je ontwerpt volledig nieuwe HVAC-installaties in het kader van een nieuwbouwproject of beheert de renovatie van kleine tot middelgrote renovatieprojecten.

  • Je houdt hierbij rekening met duurzame nieuwe technieken zoals o.a. warmtepompen, warmtekrachtkoppeling en geothermie.

Je volgt de HVAC-studie op van een extern studiebureau in het kader van grote projecten:

  • Je controleert de studie.
  • Je volgt de werf mee op met het studiebureau.

  • Je zorgt voor het onderhoud van de HVAC-installaties en zorgt o.a. voor de renovatie van stookplaatsen om een correcte werking te garanderen.

Je zorgt voor de opmaak van onderhoudscontracten en volgt deze ook op.

  • Je zorgt ervoor dat het uitgevoerde onderhoud wordt nagekeken en correct uitgevoerd werd.
  • Je zorgt voor de administratieve opvolging zoals facturatie, verzamelen van attesten,…

Je volgt de vragen van de klant op en zorgt voor gepaste interventies met betrekking tot de HVAC-installaties.

  • Je ontvangt aanvragen van de klanten en verfijnt indien nodig.
  • Je maakt een stand van zaken op, en organiseert een interventie bij de klant en volgt de werkzaamheden op.

  • Je formuleert advies preventief of op aanvraag.

Je evalueert de technische en financiële kant van de offertes.

  • Je geeft adviezen of aanbevelingen wat betreft de werken.
  • Je ziet toe op de technische aspecten en de veiligheidsaspecten van de installaties.

  • Je kijkt na of de voorgestelde materialen (technische fiches) voldoen aan de voorschriften van het bestek.

  • Je evalueert offertes of deze marktconform zijn.

Je doet de aanvragen voor de nodige vergunningen.

Je zorgt ervoor dat de bouwkundige plannen worden aangepast in functie van de wijzigingen.

Je staat in voor bodemonderzoeken.

Ontdek de 10 goede redenen om bij de Regie der Gebouwen te werken.

En volg ons op FacebookLinkedIn en/of Instagram om op de hoogte te blijven van onze nieuwe projecten.

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er is momenteel 1 vacante plaats bij verschillende diensten van de Regie der Gebouwen bij de dienst Vlaanderen Regio West op de ketelvest 26 9000 Gent

De dienst Vlaanderen Regio West  bestaat uit een 55-tal personeelsleden (35 personeelsleden te Gent en 20 personeelsleden te Brugge). Zij houden zich bezig met het beheer van gebouwen, de studies en opvolging van de werken betreffende de gebouwen van de Federale overheid binnen de provincies West-Vlaanderen en Oost-Vlaanderen.

De organisatiestructuur van de dienst Vlaanderen Regio West is functioneel opgedeeld in drie hoofdpijlers (Immo, Facility en Onderhoud, Bouw en Renovatie). De tekenaar komt terecht in de pijler Bouw en Renovatie. Naast de drie hoofdpijlers bevatten de diensten twee ondersteunde pijlers, nl. Administratie en Bureel der Werken.

De Regie der Gebouwen zorgt voor de kwalitatieve kantoorhuisvestiging van de federale ambtenaren en het in stand houden van het federale architecturale patrimonium. Hun opdracht omvat zowel het beheer en het onderhoud van de bestaande federale onroerende goederen, alsook nieuwbouwwerken, renovatie- en restauratiewerken. De Regie bestaat uit een hoofdbestuur (gevestigd in Brussel) en uit regio’s.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

  • Je hebt een diploma van master in domein industrieel of burgerlijk ingenieur (of gelijkwaardig).

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

  1. We screenen jouw diploma.
  2. Je legt een test op computer af bij FOD BOSA in Brussel.
    Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze test niet georganiseerd worden. 
  3. Je legt een interview af met een gevalstudie bij de Regie der Gebouwen (Ketelvest 26/301, 9000 Gent).

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als Attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 52.792,61 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

  • Goede balans tussen werk en privé
    • glijdende werkuren in een 38-uren week
    • 12 dagen recup
    • mogelijkheid tot telewerk
    • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
    • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • Financiële voordelen
    • voordelige hospitalisatieverzekering
    • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
    • mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
    • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
    • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
    • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
    • allerlei sociale voordelen
    • beschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kosten
    • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Over de procedure

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Zorg mee voor het goede verloop van de HVAC-projecten in onze operationele dienst in Gent.

Bij de operationele dienst in Gent ben jij verantwoordelijk voor het goede verloop van de HVAC-projecten, hiervoor krijg je de hulp van 1 of 2 werfcontroleurs. Je taken omvatten:

Je ontwerpt volledig nieuwe HVAC-installaties in het kader van een nieuwbouwproject of beheert de renovatie van kleine tot middelgrote renovatieprojecten.

  • Je houdt hierbij rekening met duurzame nieuwe technieken zoals o.a. warmtepompen, warmtekrachtkoppeling en geothermie.

Je volgt de HVAC-studie op van een extern studiebureau in het kader van grote projecten:

  • Je controleert de studie.
  • Je volgt de werf mee op met het studiebureau.

  • Je zorgt voor het onderhoud van de HVAC-installaties en zorgt o.a. voor de renovatie van stookplaatsen om een correcte werking te garanderen.

Je zorgt voor de opmaak van onderhoudscontracten en volgt deze ook op.

  • Je zorgt ervoor dat het uitgevoerde onderhoud wordt nagekeken en correct uitgevoerd werd.
  • Je zorgt voor de administratieve opvolging zoals facturatie, verzamelen van attesten,…

Je volgt de vragen van de klant op en zorgt voor gepaste interventies met betrekking tot de HVAC-installaties.

  • Je ontvangt aanvragen van de klanten en verfijnt indien nodig.
  • Je maakt een stand van zaken op, en organiseert een interventie bij de klant en volgt de werkzaamheden op.

  • Je formuleert advies preventief of op aanvraag.

Je evalueert de technische en financiële kant van de offertes.

  • Je geeft adviezen of aanbevelingen wat betreft de werken.
  • Je ziet toe op de technische aspecten en de veiligheidsaspecten van de installaties.

  • Je kijkt na of de voorgestelde materialen (technische fiches) voldoen aan de voorschriften van het bestek.

  • Je evalueert offertes of deze marktconform zijn.

Je doet de aanvragen voor de nodige vergunningen.

Je zorgt ervoor dat de bouwkundige plannen worden aangepast in functie van de wijzigingen.

Je staat in voor bodemonderzoeken.

Ontdek de 10 goede redenen om bij de Regie der Gebouwen te werken.

En volg ons op FacebookLinkedIn en/of Instagram om op de hoogte te blijven van onze nieuwe projecten.

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er is momenteel 1 vacante plaats bij verschillende diensten van de Regie der Gebouwen bij de dienst Vlaanderen Regio West op de ketelvest 26 9000 Gent

De dienst Vlaanderen Regio West  bestaat uit een 55-tal personeelsleden (35 personeelsleden te Gent en 20 personeelsleden te Brugge). Zij houden zich bezig met het beheer van gebouwen, de studies en opvolging van de werken betreffende de gebouwen van de Federale overheid binnen de provincies West-Vlaanderen en Oost-Vlaanderen.

De organisatiestructuur van de dienst Vlaanderen Regio West is functioneel opgedeeld in drie hoofdpijlers (Immo, Facility en Onderhoud, Bouw en Renovatie). De tekenaar komt terecht in de pijler Bouw en Renovatie. Naast de drie hoofdpijlers bevatten de diensten twee ondersteunde pijlers, nl. Administratie en Bureel der Werken.

De Regie der Gebouwen zorgt voor de kwalitatieve kantoorhuisvestiging van de federale ambtenaren en het in stand houden van het federale architecturale patrimonium. Hun opdracht omvat zowel het beheer en het onderhoud van de bestaande federale onroerende goederen, alsook nieuwbouwwerken, renovatie- en restauratiewerken. De Regie bestaat uit een hoofdbestuur (gevestigd in Brussel) en uit regio’s.

Competenties

Gedragsgerichte competenties

  • Informatie Integreren: Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
  • Beslissen: Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om beslissingen uit te voeren.
  • In Team Werken: Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Servicegericht Handelen: Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Objectieven Behalen: Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Technische competenties

  • Je hebt een praktijkkennis van HVAC.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Opgelet! De competentie(s) in het vet en jouw motivatie worden als erg belangrijk voor de job beschouwd.

De competentie in team werken weegt harder door in de eindscore.

Niet vereist, wel een troef

  • Je hebt een elementaire kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten.
  • Je hebt goede kennis van het microsoftpakket (Word, Excel, Outlook, ...).
  • Je hebt een elementaire kennis van Autocad of Revit.
  • In het bezit van een rijbewijs B 

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

  • Je hebt een diploma van master in domein industrieel of burgerlijk ingenieur (of gelijkwaardig).

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum (11/03/2024):

  • ​​Diploma van basisopleiding van de 2de cyclus van master in de industriële wetenschappen / industrieel ingenieur uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 4 jaar studie.​
  • ​Diploma van basisopleiding van de 2de cyclus van Burgerlijk ingenieur/ master in de ingenieurswetenschappen uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie​

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

 

Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in van je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Vereiste ervaring

Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (11/03/2024) niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als Attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 52.792,61 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

  • Goede balans tussen werk en privé
    • glijdende werkuren in een 38-uren week
    • 12 dagen recup
    • mogelijkheid tot telewerk
    • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
    • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • Financiële voordelen
    • voordelige hospitalisatieverzekering
    • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
    • mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
    • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
    • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
    • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
    • allerlei sociale voordelen
    • beschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kosten
    • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

  • Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Je wordt benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Procedure

In het kort:

  1. We screenen jouw diploma.
  2. Je legt een test op computer af bij FOD BOSA in Brussel.
    Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze test niet georganiseerd worden. 
  3. Je legt een interview af met een gevalstudie bij de Regie der Gebouwen (Ketelvest 26/301, 9000 Gent).

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Opgelet:

  • Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
  • De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
  • Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
  • Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
  • Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
  • We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
  • Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.   

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van diploma

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum (11/03/2024).

Stap 2: Specifieke screening - PC (+/- 1u30)

Of deze proef wordt georganiseerd, is afhankelijk van het aantal kandidaten dat overblijft na de vorige stap.

Via een situationele beoordelingstest worden volgende competenties gemeten:

  • Informatie analyseren.
  • Beslissen.

 

Deze proef zal plaatsvinden plaatsvinden rond eind maart 2024 (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je je inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap.
Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 10 punten op 20 behaalt. Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 10 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.

 

Na het ontvangen van je resultaat van dit gedeelte kan je binnen twee maanden schriftelijk feedback vragen.

Stap 3: Specifieke screening - Interview (+/- 1u + 1u voorbereiding)

Het interview evalueert of je gedragsgerichte en technische competenties  (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Vóór het interview krijg je een gevalstudie en voldoende tijd om deze voor te bereiden. De gevalstudie wordt besproken tijdens je interview. 

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.

Indien Stap 2 niet georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden rond eind maart 2024 (onder voorbehoud).
Indien Stap 2 wel georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden rond midden april 2024 (onder voorbehoud).

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van Stap 3 - interview  - schriftelijk proef. Als er geslaagden zijn met gelijke punten, krijgt de persoon met het hoogste aantal punten voor het gedeelte motivatie voorrang. Als er voor dit gedeelte personen met gelijke punten zijn, wordt voor deze personen de rangschikking willekeurig bepaald.

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie. Op basis van je rangschikking kan je ook contractuele functies aangeboden krijgen.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst van maximum 10 geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft. Als er voor de toekenning van de laatste plaats meerdere geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.

Bijkomende screening

Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Je wordt er enkel in opgenomen op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap. Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.

Overheidsdiensten die nog geen 3% van het quotum behalen, zijn verplicht eerst de kandidaten uit deze reserves te raadplegen.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan solliciteren tot en met 11/03/2024.

Je moet online solliciteren via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

Diploma opladen
Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon selectieprocedure (zie 'Contactpersonen'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.

Extra info

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

 

Vragen rond de testen en scoring?

Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.

Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.

 

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Over de procedure

Adres en algemene contactgegevens

  • FOD BOSA - Werkenvoor.be
    WTC III - Simon Bolivarlaan 30/1
    1000 Brussels